年度内の人事異動可能へ

　学校現場での保護者対応や管理職によるパワーハラスメントなどによる精神疾患で長期間休職する教員の働き方を考えようと、奈良県教育委員会は28日、年度内でも教員の人事異動ができるように検討することを明らかにした。