奈良県は28日、4月1日付の人事異動を発表した。異動総数は1030人で、前年度(997人)より33人増えた。主要プロジェクトの推進を図るため必要なポストや部署を新たに設置するほか、初めて民間企業との人事交流を行い人材育成と職場の活性化を図る。女性管理職は部長級が4人から1人に減るものの、課長補佐級以上は計158人となり前年度同期(149人)より9人増加、過去最多を更新する。

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