なり手不足を解消し、多様な人材確保

　全国的に教員のなり手不足が課題となる中、奈良県教育委員会は7日までに、来年度の公立学校の教員採用試験から、大学3年生から受験できる制度を設ける方針を決めた。受験機会を増やすことで、なり手不足を解消し、多様な人材を確保する狙いがある。全国の各教育委員会でも同様の制度が導入されており、県教委も人材確保に向けた取り組みを講じる。